Já estamos com um pé em 2011.

Inspirador.

17 de Novembro, Dia da Criatividade.

Em homenagem, um clássico da W/Brasil, prata em Cannes 2002.

Difícil mesmo é agradar o cliente.

Ilustração by Inkstratus - www.inkstratus.com

O Clube leva você para a Propagandaia 2010.

Escreva uma frase dizendo por que você é Pé Roxo.

As duas melhores frases ganharão entradas para a Propagandaia 2010 e uma caneca do CCCS. Envie sua ideia para contato@cccs.ppg.br

Participe!

Hoje tem encontro do CCCS.

Hoje, 11 de novembro, tem encontro do Clube de Criação de Caxias do Sul, às 19h, no Zarabatana - Centro Municipal de Cultura Dr. Henrique Ordovás Filho. Venha bater um papo com a gente e discutir questões referentes ao Clube.

Aproveite a oportunidade para se associar ao CCCS!

Vaga JJD, Proequipe.

SELECIONA-SE DIRETOR(a) DE ARTE TEMPORÁRIO

Se você tem espírito, cabeça, tronco e membros de publicitário, é criativo e sabe trabalhar em equipe, a gente tem um convite pra você: venha mostrar seu talento na JJD, Proequipe, com possibilidades de efetivação. É necessário experiência. Interessados enviar curriculum e seis peças do portfólio para:

falecomavirgula@jjdproequipe.com.br

Vaga Trium Comunicação.

A Trium Comunicação seleciona Assistente de Arte.

Requisitos: Conhecimento em Adobe InDesign, Illustrator e Photoshop.

Interessados enviar currículo para: elida@triumcomunicacao.com.br

Dia Internacional da Animação em Caxias.

Exposição de Desenhos, Oficinas, Debate Animado e Mostras de Animação! Todo o evento será no Centro Municipal de Cultura Dr. Henrrique Ordovás Filho. Acompanhe a programação:

De 18 a 28 de outubro - Exposição de Desenhos

Esta mostra consiste em desenhos de e ilustrações bem como painéis contendo textos explicativos sobre a animação. Tem como objetivo chamar a atenção dos visitantes para as diferentes artes envolvidas na construção do desenho animado e da animação. Instiga, situa, inclui e orienta o público numa viagem visual encantadora.

De 25 a 28 de outubro - Oficina Vivendo, Animando e Aprendendo

O objetivo das oficinas é o despertar do interesse pela arte da animação como um fazer artístico e de expressão individual. Apresenta a ferramenta para a construção de mundos na nova linguagem do áudio visual. Forma conceitos de abstração e reconstrução social tornando os participantes ativos e criadores, valorizando a manifestação cultural como uma descoberta de si mesmo.

Público Alvo: Crianças de 5ªs a 8ªs Séries das escolas públicas municipais com interesse em desenho e animação.

Tempo de oficina: 2 horas

Número de vagas por oficina: 20 alunos

Material oferecido: Papel A4, Tesoura, canetinha hidrocor, Flip Book.

Tema das oficinas: desenho, animação 2D, brinquedos ópticos, modelagem em massinha.

Contato: Maurício Sabbi – 54.9989.0850

Terça, 26 de outubro, às 19h30min - Mostra ABCA-RS

Um conjunto de animações já produzidas no Rio Grande do Sul em uma única noite apresenta o panorama da animação na linha do tempo. Otto Guerra, Lisandro Santos, André Macedo, Frederico Pinto, Wagner Passos, Maurício Sabbi, entre os demais diretores desta mostra.

Quarta, 27 de outubro, às 19h30min - Debate Animado

A ABCA, Associação Brasileira de Cinema de Animação do Rio Grande do Sul fomenta e difunde através de ações conjuntas com seus associados e apoiadores, a arte da animação. O encontro de animadores é uma atividade para a troca de experiências e fortalecimento da categoria artística, pretende fortalecer em Caxias do Sul a ligação entre as diversas áreas que compõem a animação.

Alguns convidados para este evento: Lisandro Santos (Cartunaria de Desenhos-POA), André Luis Porto Macedo (Universidade de Pelotas), Frederico Pinto (Ulbra-POA), Luciana Lain (NADUCS), Maurício Sabbi (Presidente ABCA-RS) dentre outros... Após uma mostra com as animações da Cartunaria Desenhos.

Quinta, 28 de outubro, às 18h - Mostra Oficial

Na mostra oficial serão exibidos curtas-metragens nacionais e internacionais. Esta programação é igual em todo o país. A mostra terá duração de duas horas. Às 20h30min será oferecido um coquetel. Confira a lista de filmes em:

http://diadaanimacaocaxias.wordpress.com/mostra-oficial-2/

Vaga Tango Comunicação.

A Tango Comunicação seleciona:

Profissional para Assessoria de Imprensa.

Requisitos: Estar cursando Jornalismo (mínimo 50% do curso), ter experiência em Assessoria de Imprensa e comprometimento com prazos. Interessados, enviar currículo para:

contato@tangocomunicacao.com

Pontapé com a Technologica foi um show.

Fotos: Gabriel Lain.

É nessa quarta. Pontapé do CCCS com Luis Carlos Pereira e Felipe Pagnossim, da Technologica.

Vaga Fontana Comunicação.

A Fontana Comunicação seleciona profissional de Mídia.

Requisitos Comportamentais: Feeling comercial, organização, boa comunicação / articulação, bom relacionamento interpessoal, respeito aos compromissos, simpatia e boa apresentação. Não fumante.

Preferencialmente com conhecimento em inglês.

Interessados enviar currículo para:

falecom@fontanacomunicacao.com.br

Clube de Criação de Caxias do Sul fecha parceria com a Inkstratus Criação Gráfica.

O CCCS fechou parceria com o estúdio de ilustrações Inkstratus.

Além do talento e profissionalismo dos caras, não vai faltar criatividade e bom humor em nossas próximas campanhas!

Saiba mais sobre o trabalho da Inkstratus em: www.inkstratus.com

Entrevista com a Technologica.

Luis Carlos Dias Pereira trabalha com produção de áudio há 30 anos. Diretor da Technologica Produtora de Áudio, premiada em 2010 como Melhor Desempenho em Produção Fonográfica pelo Colunistas RS. Felipe Pagnossim é engenheiro de som com 15 anos de experiência em produção de áudio e sócio-diretor da Technologica.

Atualmente, atendem clientes como RBS (Planeta Atlântida e Hagah), Gerdau, Via Marte, Cassol, Banrisul, Barra Shopping, Diário Gaúcho, SCA, entre outros.

Ambos estarão ministrando palestra promovida pelo CCCS, dia 6 de outubro, em Caxias do Sul. Não perca!

CCCS - O que é preciso ter em mente quando se busca uma boa produção de áudio?

Technologica - Primeiro um bom roteiro, depois a gente faz uma espécie de laboratório com a criação. Isso implica na escolha de vozes, trilha e timbres, que façam a pontuação e contem a história (com ou sem o auxílio do texto).

CCCS - Produção de áudio são mais ideia, mais técnica ou os dois na medida certa?

Technologica - Os dois, mas a ideia é fundamental.

CCCS - Vocês costumam “interferir” num trabalho - como um roteiro de áudio, por exemplo -, que vocês considerem que não é adequado para aquilo que a ideia se propõe?

Technologica - Não, no roteiro não. Nós nos preocupamos com a produção, com os detalhes, e se tivermos algumas sugestões certamente acrescentaremos.

CCCS - Quais são, na opinião de vocês, os erros mais comuns quando se trata de produzir um áudio?

Technologica - Acreditamos que a falta de ousadia e de criatividade. Vale ressaltar, também, que um fator limitante para uma boa produção de áudio, seja justamente o pouco investimento tanto de verba quanto de esforços. Não podemos pensar o áudio, apenas como a “musiquinha” ao fundo.

CCCS - Para aqueles que se interessarem pelo tema e quiserem conhecer mais a fundo o ramo, por onde começar?

Technologica - No próprio curso, buscando informações com os professores e solicitando a interação com profissionais de todas as áreas de interesse.

Clube de Criação de Caxias do Sul faz 2 anos.

Pontapé com Luis Carlos Pereira e Felipe Pagnossim, da Technologica Produtora de Áudio.

Sexta tem encontro do CCCS.

Nessa sexta, 24 de setembro, tem encontro do Clube de Criação de Caxias do Sul, às 20h, no La Barra. Sócio do CCCS não paga entrada. Basta apresentar a carteirinha de Pé Roxo. Venha bater um papo com a gente e discutir questões referentes ao Clube.

Aproveite a oportunidade para se associar ao CCCS!

Vaga Trio Propaganda.

A Trio Propaganda, no início de suas atividades em Caxias do Sul, seleciona Diretor de Arte para seu núcleo de criação.

Interessados enviar portfólio para:

marcelo@triopropaganda.com

Vagas Fontana Comunicação.

A Fontana Comunicação está com vagas para as funções de:

- Diretor de Arte, com experiência

Precisa ter agilidade nos processos de trabalho, criatividade, espírito de equipe e bom relacionamento interpessoal.

É necessário conhecimento em Photoshop e CorelDraw (ou Ilustrator, ou InDesign).

- Redator / Planejamento

Requisitos Comportamentais: Feeling comercial, organização, boa comunicação / articulação, bom relacionamento interpessoal, respeito aos compromissos, simpatia e boa apresentação. Não fumante.

Preferencialmente com conhecimento em inglês.

Interessados enviar currículo com a vaga pretendida para:

andreia@fontanacomunicacao.com.br

Ogilvy rescinde acordo com SLM.

Gilson Stork, diretor da SLM.

O presidente da Ogilvy Brasil, Sérgio Amado, anunciou nesta quinta-feira, 2, a decisão de rescindir o acordo operacional com a gaúcha SLM, em vigor desde 1995. A rescisão foi motivada pelo envolvimento da agência no escândalo de desvio de verba do Banrisul, revelado pela Polícia Federal do Rio Grande do Sul por meio da Operação Mercari. De acordo com a imprensa gaúcha, cerca de 80 policiais participam da operação nesta quinta-feira, cumprindo 11 mandados de busca e apreensão. A Polícia Federal deteve o superintendente de marketing do Banrisul, Walney Fehlberg, além de Gilson Stork, sócio e diretor geral da SLM, e Armando D’Elia Neto, diretor da DCS, que atendem a conta.

Os três foram presos em flagrante durante as buscas em suas residências, na sede do Banrisul e nas duas agências. Nestas diligências, a Polícia Federal apreendeu cerca de R$ 2 milhões em dinheiro sem origem identificada. O prejuízo causado à instituição financeira estatal gaúcha seria de R$ 10 milhões, nos últimos 18 meses.

Fonte: m&m online.

Vida em Agência.

Vagas CUB.

A CUB seleciona profissionais com experiência para atuar com programação PHP+MySQL e Action Script 3, e Animador em Flash. Interessados enviar currículo para: felipe@icub.com.br.

Mais um evento de sucesso do CCCS.

Na noite de ontem, cerca de 70 pessoas, entre estudantes e profissionais de comunicação, prestigiaram a palestra Criação em Endomarketing: muito mais que o folderzinho e o cartazinho, ministrada por Carlos Eduardo Palhares André - Paulista -, Diretor de Çriação da HappyHouse Brasil e professor da ESPM. Para quem pode conferir, ficou a certeza que podemos trabalhar o endomarketing com emoção, interação, conteúdo e diversão. Agradecemos a todos que compareceram, ao Paulista e a HappyHouse, que prontamente se colocaram a disposição do Clube para vir a Caxias e nos fazer entender um pouco mais de endomarketing. Além dos nossos apoiadores: Jornal Pioneiro, Dinamize, Printserv, UCS, Ibis Hotel e ao fotógrafo Gabriel Lain.

Criativos, aguardem, pois mais cursos e novidades ainda este ano!

Vaga O Caxiense.

O Caxiense seleciona profissional com experiência para atuar como Contato Comercial. Interessados enviar currículo e pretensão salarial até sexta para: ocaxiense@ocaxiense.com.br

Entrevista com Carlos Eduardo Palhares André.

Carlos Eduardo Palhares André, o Paulista, atua há mais de 12 anos nas áreas de planejamento e criação de agências de propaganda. Sócio e Diretor de Criação da HappyHouse Brasil, primeira agência de endomarketing do país, que atende clientes como: Vale, Philips, Lojas Renner, Amanco, Sistema FIRJAN, Randon, Braskem, AGCO, Gol, Seara, IBM, entre outras.

Acumula diversos prêmios: Top de Marketing RS 2001 - Categoria Novos Empreendimentos, Top de Marketing Nacional 2003 - Vale do Rio Doce 2003, Colunistas Brasil 2004 - Categoria: Case de Marketing do Ano, trabalho “O Nosso Brasil que Vale” (Vale do Rio Doce), New York Festival 2005 - Troféu de Prata na Categoria Relações Públicas, trabalho “O Nosso Brasil que Vale” (Vale do Rio Doce), ABERJE Sul 2005 - categoria: Vídeo de Comunicação Interna, trabalho: Vídeo Sistema Gerdau de Comunicação Interna, ABERJE Sul 2006 - categoria: Relacionamento com o Público Interno, trabalho: Sistema de Comunicação Interna, Case IABC Gold Quill Awards 2006 - Projeto Seis Veículos, Case IABC Gold Quill Awards 2007 - Projeto Universo Vale (Vale do Rio Doce).

Dia 11 de agosto, o Paulista vai estar em Caxias do Sul ministrando palestra promovida pelo CCCS. Não perca!

CCCS - Qual o objetivo principal do endomarketing, na sua opinião pessoal?

Paulista - Alinhar funcionários à estratégia da empresa na qual fazem parte.

CCCS - Sabemos que essa vai parecer uma pergunta descabida, mas perguntaremos mesmo assim: Endomarketing funciona? É possível realmente fazer mais e engajar colaboradores de forma a incrementar produção/vendas, torná-los extremamente compromissados e contribuir para superar as metas da empresa?

Paulista - Sim. Se levarmos para a vida pessoal fica mais fácil de entender. Todo mundo conhece alguém que não consegue ir em busca de metas e objetivos na vida, por simplesmente não ter definido quais são eles. Na empresa é da mesma forma. Como teremos funcionários engajados em cima de uma causa ou de um objetivo maior, se eles não souberem para onde a empresa pretende ir?

Fica claro a importância de compartilhar objetivos, metas e resultados. Técnicas e ferramentas de comunicação, conteúdo e forma de discurso podem contribuir significativamente para isso.

CCCS - Falando de forma geral, baseados nos seus clientes, como é a relação das empresas com o endomarketing atualmente? As empresas sempre tiveram consciência desta necessidade, ou é algo que aumentou nos últimos anos? É possível notar uma mudança de comportamento na tentativa das empresas de engajar seus colaboradores?

Paulista - Não tenho como negar que aumentou muito nos últimos anos. A disciplina do Endomarketing no Brasil é muito nova. Estamos falando de apenas 20 anos dos primeiros livros sobre o assunto no país. E desde então a demanda tem sido cada vez mais crescente. As empresas perceberam a necessidade de trabalhar o seu público interno para gerarem diferenciais.

CCCS - O que todo criativo tem que ter em mente quando for criar para o público interno?

Paulista - Primeiro que o que serve para uma empresa não serve para outra. Cada tipo de negócio tem suas particularidades, cada tipo de público interno tem um perfil diferente. Empresas até do mesmo segmento podem ter contextos, momentos e culturas também distintas. Ou seja, não existe forma de bolo.

Segundo que estamos falando de comunicação, de pessoas e de profissionais. Ou seja, todo conhecimento da área de propaganda é útil e bem-vindo. Mas as mídias são mais livre e flexíveis. Não existe os 30 ou 60 segundos. Se um jingle for importante para a estratégia desenhada, é bom estar preparado para criar uma música.

CCCS - Comunicação tradicional X novas tecnologias: Quem ganha dentro do endomarketing hoje em dia?

Paulista - Depende de empresa para empresa. Se estivermos falando de uma indústria muito provavelmente as mídias tradicionais ganhem, pois os funcionários de fábrica não terão muito acesso às novas tecnologia. Mas já se for uma empresa de serviço, a lógica pode se inverter.

No entanto, é possível agregar as novas tecnologias sempre. Seja como veículo de comunicação, ou ainda, como uma ação ou em peças de uma campanha, por exemplo, um papel que muda de cor conforme temperatura, uma peça interativa que exija olhar com óculos 3D.

CCCS - Ainda sobre novas tecnologias: É possível ser eficiente usando apenas ferramentas como a internet, por exemplo, em ações de endomarketing?

Paulista - Internet não. Intranet sim. Mais uma vez, dependendo do cliente e do seu negócio. Temos clientes em que todo público interno tem computador. Aí o desafio é outro: Como se destacar na mesma “mídia”?

CCCS - Quando uma empresa já trabalha com alguma agência, quem deve perceber que esta precisa de um trabalho de endomarketing, agência ou cliente?

Paulista - Tanto faz. Mas a minha experiência é de que quando uma empresa não quer ou não percebeu a necessidade, não adianta a agência querer. Não acredito no Endomarketing como uma ação isolada, mas sim algo sério e continuado. Por isso, decidiu fazer, saiba que dificilmente poderá parar.

CCCS - Na sua opinião, o endomarketing é mais importante agora do que era antigamente? Porque?

Paulista - Em função da dinâmica das relações entre funcionários e empresas e da competitividade não posso negar que hoje é mais importante. A grosso modo, antes bastava contratar a pessoa com o perfil adequado e as chances do funcionário permanecer até a aposentadoria eram enormes. Hoje, é preciso engajá-los e ter toda uma política de Recursos Humanos que passa por integração, reconhecimento, desenvolvimento, cultura organizacional, entre outros. E mesmo assim, funcionários e empresas ficaram juntos enquanto a relação for benéfica para ambos.

CCCS - Que dicas você pode dar para estudantes da área, no que diz respeito ao desenvolvimento de uma campanha de endomarketing?

Paulista - Além do que já foi dito, que antes de começar conheçam a empresa e o perfil de funcionários. Antes de buscar ações assertivas, é preciso buscar ações coerentes com a empresa e o seu cenário.

Pontapé com Carlos Eduardo Palhares André.

Você no primeiro Curso de Criação do CCCS.

Nos dias 24 e 25 de julho aconteceu o 1º Curso de Criação do CCCS. O curso: "Criação para quem quer entender (mesmo) de criação" contou com a presença de 50 criativos da região, transformando o evento em um divisor de águas na história do Clube e da propaganda caxiense. Por este motivo, gostaríamos de agradecer ao Pedro pelo profissionalismo e pelo excelente conteúdo abordado, e a Miami Ad School pela parceria. Também agradecemos a Printserv nossa patrocinadora e aos nossos apoiadores: Dinamize, Pioneiro, UCS, Núcleo, Ibis, DisplayTech, Gráfica Nordeste e Foto ao Cubo. E principalmente a todos os participantes.

E só pra lembrar, não vamos parar por aí! Aguardem novidades!

Fotos: Foto ao Cubo.

Criação para quem quer entender (mesmo) de criação. 2º Lote termina hoje.

Festa dos Leões em Outdoor.

O crescimento do número de Leões em diversas categorias beneficiou, e muito, o Brasil em Outdoor Lions. As agências verde-amarelas ficaram com 21 Leões, sendo três de Ouro, seis de Prata e 12 de Bronze. É o recorde na categoria, que em 2002 começou a ser julgada separadamente de Press e desde 2006 é analisada por um júri também diferente. Os troféus dourados brasileiros foram para a Dentsu, com a campanha "Bebês divertidos" para L'Univers de Chocolat; para a Lew'Lara\TBWA, com as peças "Poste", "Vaca" e "Hidrante" da Nissan Seguro Auto; e para a AlmapBBDO, que ganhou em Ambiente com o Painel Digital da campanha "Música. Entenda do que é feita" para a revista Billboard.

O trabalho criado pela Lew'Lara\TBWA é uma típica campanha de cartaz. Para divulgar o seguro do carro, mostra a mistura entre a cor de um automóvel e onde ele bateu - no caso, um poste, uma vaca e um hidrante. A da Dentsu, para a L'Univers de Chocolat, sugere como ficariam as crianças se comessem a novidade da loja: chocolate com uísque. O outro Ouro brasileiro foi para a premiada campanha da Almap para a revista Billboard - mas, desta vez, o destaque é um painel digital que segue o conceito da mídia impressa. Nele, a pessoa escolhe os cantores que a influencia e faz uma pose para a máquina. Logo após, aparece sua imagem, formada pelos escolhidos. A lista de agências premiadas ficou assim: Almap, com um Ouro, uma Prata e dois Bronzes, Lew'Lara com um Ouro e dois Bronzes e DM9 e Ogilvy, com uma Prata e dois Bronzes.

"O Brasil realmente apresentou trabalhos muito competitivos. O País tem a sua característica e tenho percebido uma melhora nesse aspecto no julgamento", explica Marco Versolato, da Y&R e jurado brasileiro. "O da Nissan, ainda ficou entre os quatro melhores e disputou o Grand Prix", contou o criativo. O resultado do Brasil foi ótimo, mas é importante salientar o crescimento no número de ­Leões desta edição. Se o número se manteve estável em 2008 (63) e 2009 (69), agora ele saltou para impressionantes 122 - 16 Ouros, 43 Pratas e 71 Bronzes. O País ficou bem à frente de França (dois Ouros, quatro Pratas e três Bronzes), Alemanha (com um Ouro, três Pratas e sete Bronzes) e Argentina, com um GP, três Pratas e dois Bronzes.

Primeiro Ouro brasileiro em Radio.

No sexto ano de disputa do Radio Lions, o Brasil finalmente conquistou o primeiro Ouro, graças ao case "Dial", criado pela Lew'Lara\TBWA para a Cultura Inglesa. A peça, produzida pela própria agência em parceria com a Rádio Oi, consistia em enviar a tradução de determinadas músicas do inglês para o português pelo sistema Radio Data System (RDS), que permite a leitura de textos no painel do rádio do carro.

A ideia agradou aos membros do júri, mas o representante brasileiro Álvaro Rodrigues, presidente da Agência3, precisou contextualizar a peça, que foi considerada por alguns como politicamente incorreta, afinal, o motorista que lesse a mensagem teria que parar de prestar atenção no trânsito. "Expliquei que São Paulo é uma cidade com trânsito pesado e que, em muitos momentos, se pode dar uma olhadinha", afirmou. O detalhe divertido é que a peça foi criada para a unidade da escola de inglês de Ribeirão Preto. De qualquer forma, o presidente do júri, Paul Lavoie, chairman da agência canadense Taxi, disse que "as pessoas que estão no banco de trás e o passageiro da frente podem ser impactados pela mensagem", o que justifica o Ouro.

Independentemente dessa questão, a peça brasileira foi considerada para o Grand Prix, fato que ocorreu com todos os outros Ouros. Mas, pela primeira vez, desde 1995 - quando Frank Lowe presidiu os júris de Film e Press e não concedeu o prêmio máximo na primeira -, o júri optou por não dar o troféu para ninguém. Apesar de os 55 Leões - sendo 10 de Ouro, 12 de Prata e 33 de Bronze - representarem uma alta considerável em relação aos 15 Leões de 2009, ficou um gosto de decepção por conta da falta de Grand Prix. "Talvez exista uma crise em Radio, e isso é uma boa questão a ser discutida. Temos que fazer com que a publicidade nesta mídia seja relevante e lutar para mantê-la dessa maneira", avisou Lavoie. Além do Ouro da Lew'Lara\TBWA, o Brasil levou dois Bronzes, com duas séries de spots: "Vamos lá, que música é essa" e "Eu não consigo lembrar a música", da Ogilvy para Motorola, com produção da Satélite; e "Amigos" e "Casal", da AlmapBBDO para Saveiro, que teve produção de A Voz do Brasil.

Os Estados Unidos lideraram a lista da premiação com 10 Leões, sendo cinco de Ouro (o spot "Battle", da Lapiz de Chicago para a Procter&Gamble faturou o prêmio em duas categorias), e foram seguidos por África do Sul e Austrália, com seis, e Alemanha, com cinco. Na sequência veio o Brasil empatado com a Nova Zelândia, ambos com três Leões. "Procuramos premiar peças que tivesse sido feitas para rádio e acho que chegamos a um shortlist consistente", afirmou. A multiplicação por quase quatro dos Leões do ano passado para este ano mostrou que 2009 parece ter sido uma exceção na questão da baixa quantidade de premiados. Mas, como lembrou Lavoie, a falta de ideias impactantes em Radio Lions é um assunto que precisa ser discutido nos próximos meses.

AlmapBBDO leva troféu de Agency of the Year 2010.

Em ano de Copa do Mundo, o que não faltam são analogias com o futebol. E mais uma pode ser feita no último dia do festival de Cannes. Foi um golaço, no segundo tempo da prorrogação. A AlmapBBDO é a Agency of the Year de Cannes Lions 2010, poucos pontos à frente da Y&R Nova York. Em terceiro ficou a americana Wieden + Kennedy.

Com o bicampeonato da Almap - agência venceu também em 2000 -, esta é a sexta vez que o Leão mais esperado pela publicidade mundial vem para o País. A DM9DDB já ganhou em 1998, 1999 e 2009. A F/Nazca S&S levou o troféu em 2001. Desta forma, o Brasil se torna o maior vencedor da história do prêmio, estabelecido em 1993. Até agora, o Reino Unido também havia vencido cinco vezes - em 2002 e 1996, com a Saatchi & Saatchi; em 1995 com a Loe Howard-Spink e em 1994 e 1993, com a Bartle Bogle Hearty.

O prêmio de Agência do Ano leva em consideração o total de pontos dos prêmios e indicações ao shortlist em Film, Film Craft, Press, Outdoor e Radio. Nessas categorias, a Almap levou 12 Leões - em Press foram 1 GP, 1 Ouro e 5 Bronzes; em Outdoor foram 1 Ouro, 1 Prata e 2 Bronzes e 1 Bronze em Radio. Este ano o Brasil teve uma performance inesquecível em Cannes. Bateu seu recorde em número de Leões: levou 57 nas 12 categorias. Em Outdoor, nada menos do que 21 troféus. E a Almap ainda levou o Grand Prix em Press.

Saiu o primeiro case brasileiro premiado em Titanium Lions.

Oito anos depois de sua criação, o "Titanium Lions - que laureia as ideias inovadoras e capazes de quebrar barreiras - é dado para um case brasileiro. "Xixi no Banho", criado pela F/Nazca Saatchi/Saatchi para a Fundação SOS Mata Atlântica, ganhou Leão de Prata na categoria mais significativa do Cannes Lions. Antes disso, o Brasil não tinha sequer constado no shortlist de Titanium. Abaixo, o vídeo-case para entender melhor a dimensão da campanha:

Criação para quem quer entender (mesmo) de criação. 1º Curso de Criação do CCCS.

Sexta tem encontro do CCCS.

Nessa sexta, 25 de junho, tem encontro do Clube de Criação de Caxias do Sul, às 19h30min, no La Barra. Sócio do CCCS não paga entrada. Basta apresentar a carteirinha de Pé Roxo. Venha bater um papo com a gente e discutir questões referentes ao Clube.

Aproveite a oportunidade para fazer sua inscrição, ainda no primeiro lote, para o 1º Curso de Criação do CCCS!

Criação para quem quer entender (mesmo) de criação. Curso de Criação do CCCS.

Caneca do CCCS: R$ 25,00.

2º Jantar do CCCS foi um sucesso.

O 2º Jantar do Clube de Criação de Caxias do Sul foi um sucesso. Cerca de 70 profissionais de propaganda, comunicação, fotografia, vídeo, design, ilustração, internet e estudantes compareceram na confraternização. O evento, novamente, surpreendeu as expectativas e já faz parte do calendário da propaganda caxiense.

O CCCS gostaria de agradecer a todos que estiveram presentes e, em especial a Grafilme, que cedeu o espaço, esteve presente no evento e ajudou a animar o pessoal com brindes personalizados. Também gostaríamos de agradecer a Edicopy, o Jornal Pioneiro, a Foto ao Cubo, o Chef Alejandro Montes de Oca e a todos os fornecedores e parceiros que de alguma forma colaboraram para tornar o 2º Jantar do CCCS inesquecível.

Fotos: Paulo Pretz e Morgana Perini

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